到法定退休年龄，社保不足15年，已与公司解除劳
临海律师事务所
2025-05-09
到达法定退休年龄且社保不足15年，企业年金领取需视具体情况。依据《企业年金试行办法》，年金领取条件通常与退休年龄和社保缴纳情况相关，不足年限可能影响领取。不及时处理可能导致无法享受应有的年金待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业年金能否领取需具体分析。操作如下：首先确认年金计划条款；其次，咨询原公司人力资源部门或年金管理机构；最后，根据《企业年金试行办法》及实际情况，选择最适合的领取方式，如按月、分期或一次性领取。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业年金领取方式需根据政策确定，常见有按月、一次性或分期领取。选择时需考虑个人财务状况、税务影响及未来生活需求，确保最大化年金效益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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