法定的抚养费是多少钱一个月

抚养费数额没有统一法定标准，需综合多方面因素确定。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若有子女患重大疾病等特殊情况，可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付，双方可先就数额和支付方式协商。
2.协商不成时，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，当事人应积极提供相关证据。
3.若情况变化，如子女患病费用增加等，可通过协商或诉讼调整抚养费数额。
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法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非固定统一，而是要结合具体情况。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例虽可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，像子女患重大疾病等，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费的支付方式上，一般应定期给付，有条件的可一次性给付。双方可先就数额和支付方式协商，协商不成则由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

提醒：确定抚养费数额需综合多方面因素考量，不同家庭情况差异大，若遇复杂情形，建议咨询专业人士分析。
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（一）确定抚养费数额时，有固定收入者按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（二）遇到子女患重大疾病等特殊情况，可对抚养费比例适当调整。
（三）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。
（四）双方可协商抚养费数额和支付方式，协商不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额不设统一标准，需结合实际情况确定。有固定收入者，一般按月总收入的20%-30%给付；若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但不超50%。

2.无固定收入者，可参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。若遇子女患重大疾病等特殊情况，比例可适当调整。

3.抚养费原则上定期给付，条件允许时可一次性给付。双方能协商确定数额和支付方式，协商不成则由法院依子女需求、父母负担能力和当地生活水平判决。
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结论：
抚养费数额无统一法定标准，要结合具体情况确定，支付方式多样，双方可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若有子女患重大疾病等特殊情况，比例可适当调整。抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。双方能就数额和支付方式协商，若协商不成，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平进行判决。如果您在抚养费相关问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。