职务侵占31万左右判几年

1.职务侵占31万属于数额较大范畴，司法解释规定，三万元以上不满一百万元即属数额较大。
2.按法律，单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.本案仅看金额，量刑在三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但最终量刑会综合犯罪情节、退赔及认罪态度等因素。
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1.职务侵占31万已达数额较大标准，依相关规定，数额较大指三万元以上不满一百万元。对于此类犯罪，法律规定公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.仅考虑31万涉案金额，量刑通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，且会并处罚金。但实际最终量刑是综合考量多方面因素的结果。
3.为妥善处理此类案件，对于犯罪嫌疑人而言，应积极退赃退赔，展现良好的认罪悔罪态度，争取从轻处罚。对于司法机关，需全面审查犯罪情节等各种因素，确保量刑公正合理，既惩治犯罪，也体现法律的教育和引导作用。
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法律分析：
（1）职务侵占31万达到了职务侵占数额较大的标准，因为相关司法解释规定三万元以上不满一百万元属于数额较大范畴。
（2）依据刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。仅从涉案金额看，通常在此量刑幅度内。
（3）但最终量刑并非只看金额，犯罪情节是否恶劣、有无退赃退赔、认罪悔罪态度如何等因素都会影响最终的判决结果。

提醒：
涉及职务侵占案件时，退赃退赔和良好的认罪悔罪态度可能从轻处罚。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占31万属于数额较大，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，最终量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额三万元以上不满一百万元为数额较大。刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本案中，31万符合数额较大标准，若仅考量涉案金额，通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。但最终量刑会结合犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等因素。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若处于被调查阶段，当事人应积极配合调查，如实供述自己的行为，表现出良好的认罪悔罪态度，这在量刑时会被考虑。
（二）尽快退还侵占的31万财物，争取获得单位的谅解，退赃退赔情况对量刑有重要影响。
（三）可委托专业的刑事辩护律师，律师能根据具体案情制定辩护策略，维护当事人合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。