你好，请问我换了精神分裂症，可是我社保交了

精神分裂症可能符合提前退休的医学条件，但需具体评估。

分析：根据我国相关法律规定，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，可以提前退休。精神分裂症作为一种严重的精神疾病，若经专业医疗机构诊断并确认已完全丧失劳动能力，理论上符合提前退休的条件。但需注意，具体能否提前退休还需经劳动鉴定委员会的评估确认。

提醒：若您的病情已严重影响到日常生活和工作，且医疗机构出具了相关证明，建议及时向当地劳动部门咨询并申请鉴定，以便尽早明确是否符合提前退休条件。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向当地劳动部门咨询并申请因病提前退休鉴定；二是若对鉴定结果有异议，可申请复议或提起行政诉讼。

选择建议：首先尝试通过正规渠道向劳动部门咨询并申请鉴定，这是最直接且合法的方式。若对鉴定结果不满意，再考虑通过复议或诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 收集医疗证明：首先，需收集由专业医疗机构出具的关于您精神分裂症的病情诊断证明及劳动能力丧失程度的评估报告。
2. 向劳动部门申请：携带上述医疗证明，向当地劳动部门提交因病提前退休的申请，并填写相关表格。
3. 接受劳动鉴定：劳动部门将安排您进行劳动能力鉴定，由专业鉴定委员会根据您的病情及医疗证明进行评估。
4. 等待鉴定结果：鉴定完成后，等待劳动部门出具鉴定结果。若结果为完全丧失劳动能力，则符合提前退休条件。
5. 办理退休手续：若鉴定结果符合提前退休条件，按照劳动部门的要求办理退休手续，领取退休金。

若对鉴定结果有异议，可向劳动部门申请复议，或依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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