劳动仲裁生效公司不执行咋办

法律分析：
（1）劳动仲裁生效后公司不执行，劳动者有法律赋予的救济途径，可依据相关法律规定向法院申请强制执行，以确保自身权益。
（2）申请强制执行要准备充分的材料，包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、劳动者的身份证明等，这是顺利启动执行程序的基础。
（3）申请应向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出，法院受理后会采取诸如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等措施，促使公司履行义务。

提醒：
申请强制执行需注意准备材料的完整性和准确性。不同案情在执行过程中可能遇到不同问题，建议咨询以进一步分析。
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劳动仲裁生效后公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。法律规定生效的调解书、裁决书应按期限履行，一方逾期不履行，另一方有权依民事诉讼法向法院申请执行。
1.申请准备：劳动者申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、自身身份证明等材料。
2.申请地点：需向被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院提出申请。
3.法院执行：法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等强制执行措施，确保劳动者合法权益实现。

劳动者遇到公司不执行仲裁结果的情况，要及时按上述流程申请强制执行，维护自身权益。
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结论：
劳动仲裁生效后公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律，生效的调解书、裁决书当事人应按规定期限履行，一方逾期不履行，另一方有权依民事诉讼法向法院申请执行。若劳动仲裁生效后公司不执行，劳动者准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，向被执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院申请。法院受理后会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等强制执行措施，确保劳动者合法权益。若遇到劳动仲裁执行方面的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的帮助。
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（一）劳动者应准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、本人身份证明等材料。
（二）向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出强制执行申请。
（三）等待法院受理，法院受理后会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制执行措施。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1.劳动仲裁生效公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书、裁决书要按期限履行，一方逾期不履行，另一方可依规定申请执行。

2.申请时，要备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。

3.法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款等措施，保障劳动者权益。